阿省拟调整65岁以上在职者福利规则，雇主成本受关注

阿省已通过的卫生法规修正案将保障仍在职的65岁及以上雇员，不会仅因年龄失去雇主提供的健康福利。CBC报道指相关变更将于今年秋季实施，可能影响卡尔加里企业的福利成本和招聘考量。

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2026/07/30 02:00

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2026/07/30 07:26

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阿尔伯塔省已通过《卫生法规修正法案（2025年第2号）》，其中一项改革旨在防止仍在职的65岁及以上雇员仅因年龄而失去雇主提供的健康福利。

省政府对该法案的说明称，雇主不得终止或减少这类在职雇员的健康福利覆盖。法案于2025年12月11日获御准；CBC Calgary报道，相关变化预计今年秋季实施。

按CBC所述，现行安排下，雇主可以终止65岁及以上雇员的团体福利，相关人员转入省级健康计划。规则改变后，继续雇用这类员工的雇主将不能单凭年龄停止其福利，因此需承担相应的健康及福利成本。

报道引述一名卡尔加里小企业主称，福利成本可能成为招聘较年长员工时新增的考虑因素；医生、专家和企业主也提出对实际影响的担忧。具体适用范围、过渡安排及生效日期仍应以省政府后续实施文件为准。